De bouwsector is een van de grootste en populairste in de huidige maatschappij – en dat is ook maar normaal. Zonder deze sector zouden we geen huizen hebben om in te wonen en geen bedrijfsgebouwen om in te werken! Dat is dan ook waarom heel veel mensen kiezen voor een opleiding in de bouw en vervolgens op zoek gaan naar een job waar ze zelf voldoening uit halen én de gemeenschap een plezier mee kunnen doen.

Natuurlijk is die zoektocht naar een goede job niet altijd eenvoudig, juist omdat er zoveel mogelijkheden zijn. Gelukkig bestaat er een manier om sneller en efficiënter je droomjob te vinden: door middel van een uitzendbureau, zoals Vakmasters.

De meerwaarde van een uitzendbureau

Een job zoeken is in essentie dan wel eenvoudig (je moet gewoon lang genoeg zoeken en solliciteren tot je precies de baan hebt die je wilt) in de praktijk kan het wel eens een lastige kwestie zijn. Beroep doen op een uitzendbureau is dan ook een handige manier om die opdracht wat eenvoudiger te maken. De voordelen:

Een uitzendbureau geeft je een duidelijk beeld van de beschikbare jobs

Eerst en vooral is het vinden van een job door middel van een uitzendbureau eenvoudiger omdat je een overzicht hebt van de beschikbare banen. Als je op je eentje een job zoekt, dan kan het door de overvloed aan vacatures soms moeilijk zijn, als niet onmogelijk, om het bos door de bomen te zien. Een uitzendbureau creëert orde in de chaos en helpt je bij het vinden van je ideale baan.

Een uitzendbureau houdt rekening met jouw situatie

Daarbij gaat men in een dergelijk bureau op zoek naar de perfecte job op basis van jouw gegevens: je woonplaats, je specialisatie, je verwachte loon en nog veel meer factoren. Op die manier verlies je nog minder tijd aan het zoeken van een goede baan in de bouwsector en kan je sneller aan de slag.

Een uitzendbureau geeft je belangrijk advies

Ten slotte kan je bij een dergelijk bureau zeker zijn van gedegen advies in verband met het vinden en houden van jobs. Wat je precies kan verwachten binnen een bepaald bedrijf, wat hun verwachtingen zijn en nog veel meer vragen krijgen een duidelijk antwoord als je vertrouwt op een uitzendbureau als Vakmasters. En dat zal het plezier dat je uit je werk haalt én de tevredenheid van je werkgever zeker positief beïnvloeden!

De stukadoor is een van die specialisten die een essentiële rol spelen bij het creëren van een comfortabele, goed geïsoleerde en gezellige woning. De stukadoor heeft heel wat in zijn takenpakket, maar veel mensen denken dat het een bouwspecialist is zoals een ander. Toch wordt al snel duidelijk dat een stukadoor echt uniek is, zowel op het vlak van vaardigheden als werkwijzen.

Wat maakt een opleiding stukadoor nu precies zo populair? Een vraag die een duidelijk antwoord behoeft!

Wat een stukadoor uniek maakt

De stukadoor bestaat als beroep al erg lang, en dat is ook maar normaal; het gaat om een beroep dat onmisbaar is bij het afwerken van een woning. Maar wat onderscheidt een dergelijke specialist nu van andere?

1. Een stukadoor brengt stucwerk aan

Eerst en vooral, en zoals de naam zelf al een beetje verklapt, houdt een stukadoor zich bezig met pleister- en stucwerk in gebouwen. Het stukwerk is eigenlijk wat de muren en wanden hun basis geeft en kan zowel dienen als functioneel onderdeel of als verfraaiing van de muur.

2. Een stukadoor is erg creatief

Vaak wordt de bouwsector gezien als een branche waar wiskundige nauwkeurigheid en louter functioneel denken de basis van vormen. Hoewel dit natuurlijk voor een groot aandeel waar is, komt er toch ook vaak heel wat creativiteit bij kijken. De stukadoor is het perfecte voorbeeld van een bouwspecialist die beide vaardigheden moet combineren. Creativiteit is vooral belangrijk bij het plaatsen van stuc en pleister als decoratief middel.

3. Een stukadoor gebruikt heel wat gereedschap

Hoewel het verwerken van stuc of pleister in een muur een eenvoudige opdracht mag lijken, is dat niet altijd het geval. Er is heel wat precisie voor nodig, én het juiste gereedschap. Tools zoals een pleisterspaan, die gebruikt wordt om de stuc of pleister open te smeren tegen de wand, en een paleerijzer, dat vooral zijn nut bewijst bij het uitvoeren van fijnere stucwerker, behoren onder andere tot de gereedschapskist van de stukadoor.

De stukadoor, onmisbaar bij het afwerken van een woning

Elke woning heeft nood aan een betrouwbare basis, en dat is waar een stukadoor voor kan zorgen. Door het juist toepassen van het nodige gereedschap en het nauwkeurig plaatsen van pleister of stuc wordt een betrouwbare basis gelegd voor de rest van de inrichting van een woning. Wil je daar zelf voor kunnen zorgen, dan is een opleiding stukadoor zeker en vast iets voor jou!

In dit digitale tijdperk wordt veel informatie op een computer verwerkt en opgeslagen en betekenen robots steeds meer bij fabricage. Hoe kan jij jezelf gaan zien in de toekomst en wat is het effect van automatisering binnen het bedrijf waar je werkzaam bent?

Wat is automatisering?

Bij automatisering worden doorgaans veel taken overgenomen door een computer en/of robots. Een goed voorbeeld van automatisering is administratief werk. Waar je vroeger veel papierwerk in een map moest stoppen en je meer tijd kwijt was aan het opzoeken, is nu alles veel sneller gemaakt door diverse systemen waar je facturaties, verslagen en andere belangrijke documenten makkelijk kunt opzoeken. Ook in fabrieken zie je voornamelijk automatisering. Hier worden taken overgenomen door robots, denk maar aan auto’s die in elkaar worden gezet.

Dit scheelt aanzienlijk werk, maar ook banen, er zijn namelijk minder werknemers nodig. Bedrijven gaan steeds vaker over op grootschalige automatisering waarbij ERP(dit staat voor Enterprise Resource Planning) wordt toegepast. Gelukkig worden er ook weer banen gecreëerd, de processen moeten namelijk ook strikt in de gaten gehouden worden, robots moeten onderhouden worden, noem het maar op.

Stapsgewijs plan

Vaak worden de stappen naar automatisering binnen het bedrijf langzaamaan gedaan. Dit om de medewerker wat meer te ontzien en ook om de dagelijkse routine niet te rigoureus om te gooien. Vaak wordt er voor jou als werknemer wel gekeken naar alternatieve werkzaamheden als de oude handelingen komen te vervangen. Automatisering betekent namelijk voor de meeste werknemers en werkgever aanpassen naar een nieuwe manier van werken.

Overbodig

Bij jouw huidige functie kan het helaas soms betekenen dat deze komt te vervallen omdat er geen alternatief is en de automatisering de rol al van jou en je collega’s gaat vervullen, een systeem zorgt dan voor een goede planning. Dit scheelt aanzienlijk in arbeidskosten en een werkgever zal dan moeten afwegen of de werknemer een rol kan blijven vervullen die meedraagt aan het bedrijf of dat bezuinigen een betere optie is.

Kijk vooruit

Als je nog niet veel te maken hebt met automatisering in jouw bedrijf, is het wel goed om jezelf hierop voor te bereiden. Want de vraag is niet of het gaat gebeuren, maar wanneer. Ook bij een mogelijke andere baan is het verstandig om al voorbereid te zijn op werkwijzen van nieuwe systemen en programma’s.